Betriebsmanager (m/w/d) für die Flüchtlingshilfe in Heidelberg

JobAtlas unterstützt systemrelevante Arbeitgeber. Für unseren Auftraggeber suchen wir Mitarbeiter/innen für die Arbeit mit Flüchtlingen und Asylbewerbern.

Für die Koordinierung der betrieblichen Abläufe und Personalführung im Ankunftszentrum Heidelberg suchen wir einen Betriebsmanager (m/w/d) in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:

• Befristete Anstellung mit Übernahmemöglichkeit in Vollzeit (direkt beim Unternehmen – keine Zeitarbeit)
• Leistungsgerechtes Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Coachings und Weiterbildungen
• Ausgeglichene Work-Life-Balance
• Keine Nacht- und Wochenendarbeit

 
In dieser verantwortungsvollen Position agieren Sie eigenständig und berichten an den Einrichtungsleiter.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Personalmanagement und Dienstplanung der Mitarbeiter/innen
• Optimierung der betrieblichen Abläufe
• Begleitung von Controllingprozessen
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Ämtern sowie der Hauptverwaltung und externen Dienstleistern

 
Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften oder Betriebswissenschaften
• Erfahrung im Bereich Management und Personalführung, idealerweise in der Administration einer Flüchtlingseinrichtung oder in der Personenunterbringung
• Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
• Sicheres Auftreten in Konfliktsituationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office

 
Das Team des Ankunftszentrums Heidelberg kümmert sich um die Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Flüchtlingen und Asylbewerbern. Viele der Mitarbeiter/innen haben selbst einen Migrationshintergrund und bringen sich mit ihren individuellen Kompetenzen und Erfahrungen ein. Ihnen werden gute Einstiegs- und Aufstiegschancen geboten, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Geschlecht oder Alter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie das Formular für Ihre Kurzbewerbung.