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Jenny Held

Mehr als 14 Jahre Erfahrung, u.a. als Personalleiterin

Johannes Baumann

Über 10 Jahre Erfahrung als Personalmanager und Personalberater

Kevin Mill

Über 11 Jahre Erfahrung in Personalmarketing und Personalvermittlung

Kathleen Müller

Mehr als 19 Jahre Erfahrung in der Personalgewinnung

UNSER SERVICE

Überlassen Sie Ihre Personalsuche unseren Experten

Der Fachkräftemangel macht es immer schwieriger, offene Stellen mit geeigneten Mitarbeitern zu besetzen. Bei JobAtlas helfen wir Ihnen dabei, die passenden Kandidaten zu finden. Unsere Mission ist es, dass unsere Kunden auch weiterhin genau die Mitarbeiter einstellen können, die sie suchen.

Unsere Personalberater sind wahre Experten auf diesem Gebiet und verfügen über die Erfahrung aus vielen hundert durchgeführten Personalsuchen. Dabei kombinieren wir bewährtes Know-how mit den modernsten Methoden zur Kandidatengewinnung.

Unser Erfolg gibt uns Recht: Im Jahr 2022 haben wir unseren Kunden über 2.500 passende Kandidaten vorgeschlagen und über 90% unserer Suchaufträge erfolgreich gestaltet.

Suchen auch Sie neue Mitarbeiter? Dann kontaktieren Sie uns gerne, um Ihre offenen Stellen zu besprechen. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Team von JobAtlas

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Erfahrene Personalberater

Für die Personalsuche entstehen Ihnen keine Kosten. Eine Vermittlungsprämie wird erst fällig, wenn Sie erfolgreich einen Kandidaten eingestellt haben.

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Innovatives Bewerbermarketing

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Passgenaue Kandidatenauswahl

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Ablauf

Besetzen Sie offene Stellen – schnell und unkompliziert

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Schritt 1 - Suchauftrag erteilen

Senden Sie uns Ihre Personalanfrage. Wir setzen uns schnellstens mit Ihnen in Verbindung und klären Ihre Anforderungen.

Schritt 2 - Kandidaten erhalten

Unsere Personalberater starten sofort mit der Personalsuche. In der Regel schlagen wir Ihnen schon nach wenigen Tagen die ersten passenden Kandidaten vor.

Schritt 3 - Mitarbeiter einstellen

Sie wählen Ihre Favoriten aus und lernen diese in persönlichen Gesprächen kennen. Hat Sie ein Kandidat überzeugt, schließen Sie wie gewohnt einen Arbeitsvertrag ab.

Preise

Profitieren Sie von den fairsten Konditionen auf dem Markt

Erfolgsbasierte Personalvermittlung

Unsere Personalsuche ist für Sie kostenfrei. Erst wenn Sie einen unserer Kandidaten einstellen, fällt eine Vermittlungsprämie an.

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Faire Vermittlungsprämien

Wir setzen auf faire und transparente Vermittlungsprämien, die für Sie günstiger sind als eine eigene Personalsuche.

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Mit Zufriedenheitsgarantie

Sollte ein von uns vermittelter Kandidat vorzeitig ausscheiden, sorgen wir für Ersatz oder erstatten Ihnen die Vermittlungsprämie.

ERFOLGE

Zuletzt erfolgreich besetzte Positionen

Erfahrungen

Unsere Fachgebiete

FAQ

Häufige Fragen

Wir setzen auf eine vertrauensvolle Partnerschaft und offene Kommunikation. Dafür sprechen im Vorfeld ausführlich mit den Einrichtungen, um zu erfahren, welche fachlichen Qualifikationen, individuellen Fähigkeiten und Charaktereigenschaften für eine erfolgreiche Arbeit in den Einrichtungen benötigt werden. 

Nein, Wir bieten keine Arbeitnehmerüberlassung an. JobAtlas vermittelt Fachkräfte ausschließlich direkt in Festanstellung.

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Leistungen

Weitere Services

Personal für Soziale Einrichtungen

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Arbeitskräften / Aushilfen

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Auszubildende

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Kevin Mill

Geschäftsführer

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Sprechen Sie mich gerne direkt an. In einem kurzen Telefonat klärt sich meist schnell, ob und wie ich hilfreich sein könnte.

Meine Handynummer: +49 151 2355 1994

Stimmen

Ihre Vorteile

Maßgeschneiderte Suche

Wir finden für Sie die passenden Kandidaten – und das über alle Branchen und Qualifikationen hinweg.

Schnell & unkompliziert

Egal ob Sie einen oder 100 Mitarbeiter suchen – wir helfen Ihnen, Ihre offenen Stellen zu besetzen.

Faire Konditionen

Unsere Vermittlungsprovision wird erst fällig, wenn Sie auch tatsächlich einen Kandidaten eingestellt haben.

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JobAtlas hilft Unternehmen, die passenden Mitarbeiter zu finden – schnell & unkompliziert. Gute Mitarbeiter zu finden wird immer schwieriger und zeitaufwändiger. Mit JobAtlas holen Sie einen Spezialisten für die Personalsuche an Board – sozusagen als Ihre externe Recruiting-Abteilung. Wir sorgen für einen erfolgreichen Recruiting-Prozess und gewinnen dadurch die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

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95% erfolgreich

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Durch den Fachkräftemangel wird die Personalsuche immer schwieriger. Herkömmliche Methoden erzielen nur noch selten die gewünschten Ergebnisse. Unsere Mission bei JobAtlas ist es, die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden zu finden, damit sie ihre offenen Stellen auch weiterhin erfolgreich besetzen können.