Unser Service für Arbeitgeber
Wir finden genau die Mitarbeiter, die Sie suchen
Gute Mitarbeiter zu finden wird immer schwieriger. Mit JobAtlas holen Sie einen Spezialisten für die Personalsuche an Board – sozusagen als Ihre externe Recruiting-Abteilung. Wir finden die richtigen Mitarbeiter für Ihre offenen Stellen – schnell, unkompliziert und erfolgsbasiert.
- Maßgeschneiderte Personalsuche für Ihre Jobs
- Schnelle Besetzung der offenen Stellen
- Unkomplizierte Vermittlung in Direktanstellung
Ihre Vorteile
Maßgeschneiderte Suche
Ein erfahrener Personalberater übernimmt Ihre Suche. Unsere Berater sind HR-Profis, die jeweils seit über 10 Jahren im Personalwesen aktiv sind.
Erfolgsbasierte Vermittlung
Unsere Personalsuche ist für Sie kostenfrei. Eine Vermittlungsprovision wird erst fällig, wenn Sie auch tatsächlich einen Kandidaten eingestellt haben.
Hohe Erfolgsquote
Mehr als 90% unserer Suchaufträge gestalten wir erfolgreich. Dabei bringen wir jährlich über 200 Kandidaten in Anstellung bei unseren Kunden.
Starke Job-Kampagnen
Durch reichweitenstarkes Marketing gewinnen wir Bewerber für Sie, zum Beispiel durch Landingpages, Jobportale, Soziale Netzwerke und Direktansprache.
Genau passende Kandidaten
Wir sichten Bewerbungen, prüfen Unterlagen, führen Interviews – und stellen Ihnen ausschließlich passende und motivierte Kandidaten vor.
Mit Zufriedenheitsgarantie
Sollte ein von uns vermittelter Kandidat vorzeitig ausscheiden, sorgen wir für Ersatz oder erstatten Ihnen die Vermittlungsprämie.
So einfach funktioniert´s
Suchen Sie noch oder stellen Sie schon ein? Wir bringen Sie ohne Umwege zum neuen Mitarbeiter. So läuft unsere Personalvermittlung ab:
- Senden Sie uns Ihre Personalanfrage. Wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung und klären Ihre Anforderungen.
- Wir starten Ihre Personalsuche und schlagen Ihnen schon nach kurzer Zeit die ersten passenden Kandidaten vor.
- Sie wählen Ihre Favoriten aus und lernen diese in persönlichen Gesprächen kennen. Hat Sie ein Kandidat überzeugt, schließen Sie wie gewohnt einen Arbeitsvertrag ab.
- 1. Sobald Sie uns einen Auftrag erteilt haben, starten wir kostenfrei Ihre Personalsuche. Ein Honorar wird erst fällig, wenn Sie einen Kandidaten eingestellt haben.
- 2. Wir stellen Ihnen schon nach kurzer Zeit die ersten Kandidaten vor, die genau Ihren Suchkriterien entsprechen.
- 3. Sie wählen Ihre Favoriten aus und lernen diese in persönlichen Gesprächen kennen. Hat Sie ein Kandidat überzeugt, schließen Sie wie gewohnt einen Arbeitsvertrag ab.
Das sagen unsere Kunden
Häufige Fragen
Wir bei JobAtlas nutzen unsere langjährige Erfahrung und modernste Methoden zur Kandidatengewinnung, um Ihnen passgenaue Kandidaten vorzustellen.
Bei JobAtlas ist unsere Personalsuche für Sie kostenfrei. Erst wenn Sie einen unserer Kandidaten einstellen, fällt eine Vermittlungsprämie an. Diese Prämie ist fair und transparent gestaltet und in der Regel günstiger als eine eigene Personalsuche.
Sollte ein von uns vermittelter Kandidat vorzeitig ausscheiden, sorgen wir für Ersatz oder erstatten Ihnen die Vermittlungsprämie.
Ein erfahrener Personalberater übernimmt Ihre Personalsuche und steht Ihnen als Ansprechpartner zur Seite. In Absprache mit Ihnen erstellt er eine maßgeschneiderte Strategie und führt Sie und die Kandidaten durch den Prozess.
Unser Team besteht ausschließlich aus gestandenen HR-Experten, die jeweils seit über 10 Jahren im Personalwesen aktiv sind. Sie verfügen über die Erfahrung aus hunderten durchgeführter Personalsuchen und kombinieren bewährtes Know-how mit den modernsten Methoden zur Kandidatengewinnung.
Wir legen großen Wert auf eine passgenaue Kandidatenauswahl. Unser Prozess beinhaltet die Sichtung von Kandidaten, Prüfung der Unterlagen und das Führen von Interviews, bevor wir Ihnen die Kandidaten vorstellen. Auf diese Weise gewährleisten wir, dass nur Kandidaten vorgeschlagen werden, welche Ihren Anforderungen entsprechen und Interesse an einer Anstellung bei Ihnen haben.
Sie können uns Ihre Personalanfrage über unser Formular zukommen lassen oder eine Email an k.mill@jobatlas.de senden. Wir setzen uns dann schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung, um Ihre Anforderungen zu klären.
Ihre Recruiting-Experten
Jenny Held
Mehr als 15 Jahre HR-Erfahrung als Recruiterin und Personalleiterin
Johannes Baumann
Über 10 Jahre Erfahrung als Personalmanager und Personalberater
Kathleen Müller
Mehr als 20 Jahre Fach- und Führungserfahrung im HR-Bereich
Doro Leimbach
Rund 5 Jahre Erfahrung in Social-Media- und Bewerbermarketing
Kevin Mill
Über 10 Jahre Erfahrung in Personalmarketing und Personalberatung
Weitere Dienstleistungen
Neben der klassischen Personalvermittlung bieten wir noch eine Reihe von weiteren Dienstleistungen an. Haben Sie Interesse oder möchten Sie mehr erfahren? Dann sprechen Sie uns gerne an!
- Aushilfen finden: Durch maßgeschneiderte Recruiting-Kampagnen gewinnen wir gezielt Bewerber für Aushilfs- und Minijob-Positionen.
- Azubis gewinnen: Über unser führendes Portal AusbildungAtlas.de unterstützen wir Sie dabei, die besten Nachwuchskräfte zu rekrutieren.
- Personalberatung Plus: Nutzen Sie ein umfangreiches Beratungspaket, um optimal auf den sich wandelnden Arbeitsmarkt zu reagieren.
Jetzt Personalsuche starten!
Suchen Sie neue Mitarbeiter? Dann senden Sie uns unverbindlich Ihre Personalanfrage. Wir freuen uns auf Sie!
Weitere Leistungen
Aushilfen finden
Durch maßgeschneiderte Recruiting-Kampagnen gewinnen wir gezielt Bewerber für Aushilfs- und Minijob-Positionen.
Azubis gewinnen
Über unser führendes Portal AusbildungAtlas.de unterstützen wir Sie dabei, die besten Nachwuchskräfte zu rekrutieren.
Personalberatung Plus
Nutzen Sie ein umfangreiches Beratungspaket, um optimal auf den sich wandelnden Arbeitsmarkt zu reagieren.
Jetzt Personalsuche starten!
Suchen Sie neue Mitarbeiter? Wir helfen Ihnen gerne dabei. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf, um passendes Personal zu finden. Wir freuen uns auf Sie!
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