JobAtlas

Einfach gute Mitarbeiter finden

Wir helfen Ihnen, qualifizierte Kandidaten zu finden, damit Sie Ihre Vakanzen schnell und passgenau besetzen können.

Recruiting as a Service

Wir übernehmen den Recruiting-Prozess für Ihre offenen Stellen. Schon nach kurzer Zeit präsentieren wir Ihnen eine Auswahl an passenden und interessierten Kandidaten. 

Erhalten Sie Top-Kandidaten

Wir prüfen jeden Kandidaten persönlich, um eine passgenaue Qualifizierung zu garantieren.

Kommen Sie schnell ans Ziel

Unser optimierter Recruiting-Prozess ermöglicht Ihnen eine erfolgreiche Besetzung in wenigen Wochen.

Sparen Sie Zeit und Geld

Sie ersparen sich den hohen Aufwand für das eigene Recruiting und die teuren Kosten für Stellenportale.

Recruiting ohne Risiko

Erst wenn Sie einen Mitarbeiter einstellen, zahlen Sie einen Festpreis für die erfolgreiche Vermittlung.

Unser Erfolgsgeheimnis

Wie gewinnen wir die besten Kandidaten?

Wir finden qualifizierte Kandidaten dort, wo sie am besten zu erreichen sind: Auf ihrem Smartphone. 

Aus diesem Grund verwenden wir einen Multichannel-Ansatz. Wir erstellen Ihnen einen Kandidatenpool aus geprüften Bewerbungen und aktiven Sourcing-Prozessen.

Dabei setzen wir zum Beispiel auf die Hilfe von LinkedIn, XING, Facebook, Instagram oder Anzeigen auf Jobbörsen.

Wir nutzen innovative Methoden des Online-Marketings, um aktive und passive Kandidaten anzusprechen und für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

So funktioniert´s

Schritt 1
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

In einem kurzen Telefonat sprechen wir über Ihre Vakanzen und finden heraus, wen Sie suchen und wie wir Ihnen bei der Besetzung helfen können. Gemeinsam erstellen wir ein Suchprofil und machen uns sofort an die Arbeit.

Schritt 2
Wir finden qualifizierte Kandidaten

Dank modernster Technologie werden Talente gezielt und schnell gesucht. Unsere Recruiter prüfen interessierte Kandidaten und führen persönliche Vorgespräche. Schon nach kurzer Zeit präsentieren wir Ihnen eine Auswahl an Kandidaten, die wir nach Qualifikation und Interesse überprüft haben.

Schritt 3
Sie wählen die besten Kandidaten aus

Sie können jetzt entscheiden, wer am besten zu Ihnen passt und Bewerber zu Gesprächen einladen. Erst wenn Sie einen Kandidaten erfolgreich eingestellt haben, wird eine Prämie für unseren Service fällig.

Jetzt mit JobAtlas qualifizierte Kandidaten finden