Wir finden genau das Personal, das Sie suchen
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Ø 12 Jahre Erfahrung
Wir finden für Sie die passenden Kandidaten – und das über alle Branchen und Qualifikationen hinweg.
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2.500+ Kandidaten / Jahr
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95% erfolgreich
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Jenny Held
Rund 15 Jahre HR-Erfahrung als Recruiterin und Personalleiterin
Johannes Baumann
Über 10 Jahre Erfahrung als Personalmanager und Personalberater
Kevin Mill
Über 10 Jahre Erfahrung in Personalmarketing und Personalberatung
Kathleen Müller
Mehr als 20 Jahre Fach- und Führungserfahrung im HR-Bereich
Überlassen Sie Ihre Personalsuche unseren Experten
Auch Sie kennen das Problem: Der Fachkräftemangel macht es immer schwieriger, offene Stellen mit geeigneten Mitarbeitern zu besetzen. JobAtlas hilft Ihnen bei der Personalsuche, damit Sie auch weiterhin genau die Mitarbeiter einstellen können, die Sie suchen.
Unsere Personalberater sind wahre Experten auf diesem Gebiet und verfügen über die Erfahrung aus vielen hunderten durchgeführten Personalsuchen. Dabei kombinieren sie bewährtes Know-how mit den modernsten Methoden zur Kandidatengewinnung.
Unser Erfolg gibt uns Recht: Im Jahr 2022 haben wir unseren Kunden über 2.500 passende Kandidaten vorgeschlagen und über 90% unserer Suchaufträge erfolgreich gestaltet.
Suchen auch Sie neue Mitarbeiter? Dann kontaktieren Sie uns gerne, um Ihre offenen Stellen zu besprechen. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Team von JobAtlas
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Maßgeschneiderte Personalsuche
Ein erfahrener Personalberater erstellt eine maßgeschneiderte Strategie für Ihre Personalsuche und führt Sie und die Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess.
Innovatives Bewerbermarketing
Wir gestalten individuelle Job-Landingpages, die wir über Jobportale, Soziale Netzwerke, Active Sourcing und unseren Talentpool bewerben.
Passgenaue Kandidaten
Wir sichten Kandidaten, prüfen Unterlagen, führen Interviews – und stellen Ihnen ausschließlich qualifizierte, informierte und interessierte Kandidaten vor.
Profitieren Sie von den fairsten Konditionen auf dem Markt
Erfolgsbasierte Personalvermittlung
Unsere Personalsuche ist für Sie kostenfrei. Erst wenn Sie einen unserer Kandidaten einstellen, fällt eine Vermittlungsprämie an.
Faire Vermittlungsprämien
Wir setzen auf faire und transparente Vermittlungsprämien, die für Sie meistens günstiger sind als eine eigene aufwändige Personalsuche.
Mit Zufriedenheitsgarantie
Sollte ein von uns vermittelter Kandidat vorzeitig ausscheiden, sorgen wir für Ersatz oder erstatten Ihnen die Vermittlungsprämie.
Besetzen Sie offene Stellen – schnell und unkompliziert
Schritt 1 - Suchauftrag erteilen
Senden Sie uns Ihre Personalanfrage. Wir setzen uns schnellstens mit Ihnen in Verbindung und klären Ihre Anforderungen.
Schritt 2 - Kandidaten erhalten
Wir starten Ihre Personalsuche und schlagen Ihnen schon nach kurzer Zeit die ersten passenden Kandidaten vor.
Schritt 3 - Mitarbeiter einstellen
Sie wählen Ihre Favoriten aus und lernen diese in persönlichen Gesprächen kennen. Hat Sie ein Kandidat überzeugt, schließen Sie wie gewohnt einen Arbeitsvertrag ab.
Jetzt Mitarbeiter finden!
Mit JobAtlas finden Sie Ihre neuen Mitarbeiter – schnell, unkompliziert und erfolgsbasiert.
Fragen & Antworten
Wir bei JobAtlas nutzen unsere langjährige Erfahrung und modernste Methoden zur Kandidatengewinnung, um Ihnen passgenaue Kandidaten vorzustellen.
Bei JobAtlas ist unsere Personalsuche für Sie kostenfrei. Erst wenn Sie einen unserer Kandidaten einstellen, fällt eine Vermittlungsprämie an. Diese Prämie ist fair und transparent gestaltet und in der Regel günstiger als eine eigene umfangreiche Personalsuche. Für weitere Details zu unseren Konditionen kontaktieren Sie uns bitte direkt.
Sollte ein von uns vermittelter Kandidat vorzeitig ausscheiden, sorgen wir für Ersatz oder erstatten Ihnen die Vermittlungsprämie.
Wir legen großen Wert auf eine passgenaue Kandidatenauswahl. Unser Prozess beinhaltet die Sichtung von Kandidaten, Prüfung der Unterlagen und das Führen von Interviews, bevor wir Ihnen die Kandidaten vorstellen. Auf diese Weise gewährleisten wir, dass nur Kandidaten vorgeschlagen werden, die Ihren Anforderungen entsprechen und Interesse an einer Anstellung bei Ihnen haben.
Sie können uns Ihre Personalanfrage über unser Formular zukommen lassen oder eine Email an k.mill@jobatlas.de senden. Wir setzen uns dann schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung, um Ihre Anforderungen zu klären.
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Haben Sie Interesse an unserem Service? Wir unterstützen Sie bei Ihrer Personalsuche und klären Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Weitere Services
Personal für Soziale Einrichtungen
Für die Suche entstehen Ihnen keine Kosten. Erst wenn Sie einen Kandidaten eingestellt haben, wird eine Vermittlungsprämie fällig.
Arbeitskräften / Aushilfen
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Auszubildende
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Zuletzt erfolgreich besetzte Positionen
Unsere Fachgebiete
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Der Fachkräftemangel macht es immer schwieriger, offene Stellen mit geeigneten Mitarbeitern zu besetzen. Bei JobAtlas helfen wir Ihnen dabei, die passenden Kandidaten zu finden. Unsere Mission ist es, dass unsere Kunden auch weiterhin genau die Mitarbeiter einstellen können, die sie suchen.
Unsere Personalberater sind wahre Experten auf diesem Gebiet und verfügen über die Erfahrung aus vielen hundert durchgeführten Personalsuchen. Dabei kombinieren wir bewährtes Know-how mit den modernsten Methoden zur Kandidatengewinnung.
Unser Erfolg gibt uns Recht: Im Jahr 2022 haben wir unseren Kunden über 2.500 passende Kandidaten vorgeschlagen und über 90% unserer Suchaufträge erfolgreich gestaltet.
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